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三秦都市报-三秦网讯（惠雍博 邓聪 记者 朱娜娜）“小刘，大热的(de)天(tiān)，你咋来了？”“赵叔，我是来给(gěi)您解读最新的职工医疗互助(hùzhù)保障相关政策的。”6月8日，榆林市清涧县公安局森林派出所困难职工赵水清看到榆林市清涧县总工会工作人员刘波抱着一沓材料、满头大汗地站在门口，连忙把他(tā)迎进屋。

像刘波这样主动上门为职工提供暖心服务、解决“急难愁(chóu)盼”的事例(shìlì)，在清涧县还有很多。

“我从2021年开始参加工会(gōnghuì)组织的(de)(de)职工互助(hùzhù)保障活动，每次都能顺利报销医疗费用，次次都感受到工会的关爱。”赵水清说，自己因长期住院花费较大，工会提供的互助保障大大缓解了家庭的经济压力，“真真切切感受到工会大家庭的温暖。”

职工互助保障(bǎozhàng)是(shì)由职工自愿参加、自我服务、互助互利的保障机制，包含“中国职工保险互助保障活动”和(hé)“榆林市在职职工医疗救助活动”两部分。它不仅是社会保障体系的重要补充，也是工会为广大职工筑起抵御疾病(jíbìng)风险的“健康防线”，更是新时代工会履职尽责、服务职工的一项暖心(nuǎnxīn)举措。

近年来，清涧县总工会(zǒnggōnghuì)持续深化职工互助保障工作，致力于让服务更有“温度”、理赔(lǐpéi)更有“力度”、办理更有“速度”，不断提升(tíshēng)参保单位和职工的参与率与满意度，推动(tuīdòng)医疗互助向普惠化、智能化、社会化发展，为全县职工健康保驾护航。

“我媳妇(xífù)住院花了(le)几十万元，医保报销后仍有十多万元的缺口，家庭压力一下子就上来(shànglái)了。”清涧县市场监督管理局(guǎnlǐjú)困难职工家属杨烨锋说(shuō)，“但通过工会组织的职工互助保障，几年间累计报销了好几万元医疗费，切实解决了我们的燃眉之急。互助政策确实是一项利民、惠民的好政策。”

据统计，2024年度清涧县共有159个单位参加职工医疗互助保障(bǎozhàng)，累计理赔互助金874,438元，惠及4925名(míng)干部职工，真正(zhēnzhèng)体现了“小保障、大理赔”的特点，温暖了千家万户。

“职工互助保障不仅是一份物质帮扶，更传递着工会‘我为人人、人人为我’的理念。”清涧县总工会常务副主席徐东表示，“随着制度不断完善、服务(fúwù)能力(nénglì)持续提升，这项‘职工第二(dìèr)医保’必将(bìjiāng)为更多家庭撑起(chēngqǐ)保护伞(bǎohùsǎn)。无论是突如其来的疾病，还是日常生活中的困难，我们都将快速响应、精准服务，让广大职工切身感受到‘娘家人’就在身边。”